山東建筑大學繼續教育學院(山東建筑大學繼續教育學院公章圖片)

數字賦能發展，人才領航未來。5月25日，濟南市數字技術工程師培育項目（智能制造）首期培訓班在山東建筑大學正式開班。

山東建筑大學黨委委員、副校長成強，中國機械工程學會秘書長助理、教育培訓處處長王玲，山東省人力資源和社會保障廳專技處四級調研員楊俊，濟南市人力資源和社會保障局二級巡視員楊富基，臨工重機股份有限公司副總經理李連剛等參加活動。

為加快數字技術人才自主培養，人社部門啟動了數字技術工程師培育項目，重點圍繞智能制造、大數據、人工智能、集成電路等數字領域新職業，以技術創新為核心，以數據賦能為關鍵，培育壯大高水平數字技術工程師隊伍。本次智能制造工程技術人員培訓班是濟南市首個開班的數字技術工程師培育項目。

成強在致辭中表示，此次智能制造數字技術工程師培訓班的舉辦，是學校積極響應國家發展戰略，推動學校教育服務國家、區域產業發展的重要舉措之一。學校將認真籌劃、精心組織，匯聚校內外優質教育資源，確保培訓內容的前沿性和實用性。

王玲表示，學會將協助學校共同努力將本次培訓和評價，打造成數字技術工程師培育項目的區域樣板，發揮典型示范作用，助力山東省智能制造人才隊伍建設事業做大做強。

李連剛表示，臨工重機大力實施國際化、人才、科技驅動戰略，與“數字技術工程師（智能制造方向）培育項目”深度契合，能夠作為第一批參與的企業，感謝政府、學會、建大在政策、培訓和平臺搭建方面給予的幫助和指導，臨工重機也將繼續不忘初心，砥礪前行，不斷提升自主創新能力，同山東建筑大學一起做好產學研融合，助力數字經濟與實體經濟深度融合。

楊富基表示，人社部門認真貫徹濟南市委、市政府決策部署和“項目突破年”要求，聚力技術技能人才培養、高校畢業生就業積極作為，濟南市人才總量突破278萬人。實施數字技術工程師培育項目將賦能數字濟南蝶變和產業轉型升級，鼓勵各高校、高職院校、企業與數字技術工程師培養基地強化校企合作、促進產教融合，加速高校學生及企業現有人才挖潛數字化轉型培養。

楊俊表示，人才是富國之本、興邦大計。國家人社部啟動新一輪專業技術人才知識更新工程，首次設立數字技術工程師培育項目，為培訓和考試合格人員頒發專業技術等級證書，充分體現了黨和政府對數字化轉型、數字化發展的深刻認識，體現了我國做大、做優、做強數字技術人才隊伍的堅定決心。希望山東建筑大學把本期培訓項目組織好、管理好、考核好、宣傳好，為全省乃至全國數字技術工程師培育項目的加快實施，提供好的經驗和做法。

隨后，安增輝副教授做了“智能制造工程技術人員共性技術—人工智能的工業應用”觀摩課。

臨工重機股份有限公司相關領導，山東建筑大學繼續教育學院、機電工程學院負責同志參加了本次活動。

駐濟國家級數字技術工程師培育機構負責人，駐濟高職院校、智能制造企業、實訓基地繼續教育負責人，數字技術工程師臨工重機培訓班全體學員，山東建筑大學師生代表參加開班式。

下一步，人社部門將聚焦智能制造產業人才需求，采取“規范化培訓、社會化評價、項目化實施”的方式，積極打造高水平的智能制造工程技術人員培訓項目，壯大智能制造工程技術人員隊伍，為全市制造業轉型升級提供堅實的人才支撐