三級教育時間規定(安全三級教育是指哪三級)

談三級安全教育培訓的來歷，不得不提到一個人，秦仲達，原中國化工部部長。他在1952年，他擔任大連化工廠廠長，在其指揮下大連化工廠摸索并首創了被他們稱為新工人入廠的“三級教育”。在當時，新工人進入大連化工廠，在廠級（今叫公司級）學習完3個月生產基礎知識后，再由廠里的安全部門進行包括勞動保護規定、基礎安全知識等為主要內容的安全教育，在車間級，安全教育主要以熟悉車間工作環境、安全規定、注意事項為主，而在班組級，安全教育主要采用“以老帶新”或“師徒包教包學”的方法圍繞班組、緊貼崗位進行。

由于大連化工廠在新入廠工人安全教育上屬于對癥下藥，很有針對性，當時它被作為一項經驗，在全國工礦企業得到了迅速地應用和推廣。由于勞動部積極推廣大連化工廠的經驗和做法，在后續不斷地探索和總結中，結合國內形勢和環境，1954年8月11日經政務院（今國務院）財政經濟委員會批準，勞動部下發了《關于進一步加強安全技術教育的決定》?！稕Q定》總共8條，在第3條指出：“對新工人必須進行教育（入廠教育、車間教育、班組教育等，班組教育應采取包教包學的方法進行），在考試合格后方準獨立操作?！?/span>

經過十年動亂后，1982年秦仲達升任化學工業部部長，此時的他有更大的能力去帶動和影響行業的安全發展，在1987年12月1日化學工業部頒布了《關于加強對新入廠職工進行“三級安全教育”的要求》，該文件的相關規定相較于當時他在大連化工廠的做法，對三級安全教育進行了相應的細化，對此我感慨到一日為安全，終生為安全。從這個文件我們可以看到它雖然主要還是針對新入職工人，但進一步規定了教育要求、教育方法、教育時長、流程等相關內容，在執行時更具操作性和指導性。

在1995年11月8日原勞動部下發了《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》，該規定在“第二章生產崗位職工安全教育”第5條明確“企業新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于四十學時?！蔽覀兛梢钥吹竭@一次不僅將三級安全教育提升到規章的高度，同時也將三級安全教育的范圍擴大到了生產崗位職工。從這個文件，我看到了后來《生產經營單位安全培訓規定》的雛形。

時間來到2005年，12月28日，國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過了《生產經營單位安全培訓規定》，《規定》第十四條（06年版，15年版變為了第十二條）寫到：“加工、制造業等生產單位的其他從業人員，在上崗前必須經過廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全培訓教育。生產經營單位應當根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能?！苯Y合附則中的定義，我們可以看到，這一次三級安全教育的范圍擴大到了新入職員工，這是原則性要求，而“生產經營單位應當根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓……”這一規定對于各種類型的新入職員工如何接受教育而言也更具彈性，比如財務人員。

后來該規定在2013年和2015年進行過修改，最有趣的當屬2015年對第十三條的修改，05年版和13年版對第十三條（15年版）的規定都為：“生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時?！?5年版修改為：“生產經營單位新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少于24學時?！彪m然不清楚是因為疏忽還是其他什么原因，讓除煤礦、?；返壬a經營單位以外的新入職人員的安全培訓時間顯得很模糊，但在10年后，三級安全教育的教育時長終于不再容許談判。

時光斗轉60多年，從大連化工廠三級安全教育僅針對新入廠工人，到后來勞動部要求針對生產崗位新入職員工，再到現在針對單位從事生產經營活動的新上崗人員，從大連化工廠的培訓管理經驗到一個國家的部門規章，三級安全教育得到了升華，入職培訓關更加嚴格，在繼承和發揚的過程中，我們根據企業的發展階段和管理規模、時代發展需要、監管要求，我們摒棄了一些，同時也提升了一些，而我們還將繼續往前進，不斷持續改進。