鄭州清大教育-清大教育是正規的嗎

基于清大教育十六年來累積的3萬余家會員企業，基于清大教育在總裁研修、企業內訓、拓展訓練、管理咨詢、商務考察等方面的服務能力，清大智匯HRD俱樂部（下稱“俱樂部”）于2021年10月在鄭州金科?智匯谷創立，旨在匯聚河南省內眾多知名企業HRD、行業專家、高校學者等精英人士組建大家共有的交流學習、獲取資源、提升自我、發掘人才、拓展人脈的平臺。

? 愿景：我們不求規模最大，不求最高端，我們致力于推動人力資源學術界和企業界之間的交流互動，推動河南企業人力資源管理水平的整體提升，逐步發展為省內最具專業度、最具影響力的人力資源管理團體。

? 使命：為會員提供豐富多彩的信息、資料、活動、工具等，幫助人力資源行業人士提升專業技能，解決實際問題，豐富業余生活；通過線上微信群分享、私董會、主題線下小型交流活動等形式， 為精英人士打造一個開放式、多元化的全新互動交流平臺，為人才打造綠色人際圈子，為社會體現人脈價值。

? 價值觀：通過“ 分享—探討—學習—聚人脈—共暢想—同進步”的模式，為大家提供更多更好的資料幫助大家成長；依托更多高質量的活動為我們搭建一個平臺，共同分享HR的工作經驗，探討HR管理，匯聚人脈，共暢想，同進步。

服務內容

? 六大模塊：人力資源規劃，招聘與配置，培訓與開發，績效管理，薪酬管理，勞動關系管理等的交流學習。

? 線上交流：每周都會同步推薦案例到微信群，方便大家隨時隨地的交流學習。

? 線下活動：不定期組織HR聚會、課程、沙龍、商務、戶外、旅游、競技、拓展等線下活動。

? 人才供需：提供最新的人力資源招聘信息及高端人力資源崗位和人才；組織校企合作校園雙選會、專場招聘會。

? 資料分享：人力資源類電子資料分享學習。

服務形式

? 公開課程：《高效招聘與面試技巧》、《組織發展與培養體系建設》、《建立學習型組織，培訓與開發》、《績效考核與薪酬體系設計》、《勞動法規與員工關系管理》等。

? 專題研討：一般會先指定一位資深HR經理人進行引導式發言分享，后由會員們就焦點問題進行自由交流、探討，從而學習、借鑒會員企業的經驗并獲得啟發。

? 專家分享：邀請行業的專家、顧問師/培訓師，就其專業領域的主題同大家做發言分享，之后留少許時間會員們提問、探討。

? 案例研討：就某一主題向會員征集真實案例，在收集來的案例中選擇部分有代表性的，沙龍中分組（5-10人），每個小組討論1-3個案例，并派代表上臺分享討論結果。

? 大型論壇：清大教育名師大講堂、清大教育高峰論壇，會員以團體名義參與或共同組織大型論壇或培訓班等。

? 企業考察：組團會員參加參觀考察本土或外地知名企業，將沙龍安排在某企業的場所，參觀考察的同時與企業高管進行對話，如“走進三全”。

? 休閑活動：組織會員們參加健康的短期活動，放松身心，促進自由交流。如拓展活動、體育運動（網球、高樂夫等）、聚餐、戶外登山等。

參與資格

1、會員資格

會員必須是下列人士之一（原則上需要人力資源從業經驗3年以上）、人力資源管理人員、人力資源管理學術研究人員、企業的總經理、副總經理、政府勞動人事部門官員、其它愛好人力資源管理的人士。

2、會員種類

俱樂部可以個人/公司名義入會，以公司名義入會參加免費及優惠活動人員名額3名，不記名，任何一位該公司管理人員憑會員卡即可入場，個人會員卡采用實名制，不得轉借。

3、會員服務

a) 免費參加全年的沙龍聚會（不包含食宿費用）；

b) 免費提供每期沙龍的講座、發言或討論的整理大綱；

c) 免費提供會員通訊錄；

d) 免費參加我司舉辦的HR相關的大型研討會及高峰論壇；

e) 免費獲得俱樂部成員共享的“HR資料包”；

f) 免費參加我司舉辦的省內企業參訪活動；

g) 參加我司舉辦的公共課程享受5折優惠。

4、會員義務

注冊個人會員需交納￥600元/年的活動費用，公司會員需交納￥1200元/年的活動費用，每年按期續交活動費用，過期未交費者將視作自動退出。

積極參與沙龍的活動，持開放的態度與成員們共享信息。

清大智匯HRD俱樂部第一期活動

10月30日 清大教育實戰班

殷偉濤老師

《績效提升&分配激勵企業實操訓練營》

課程簡介請點擊下方圖片了解詳情