重慶汽車公司,重慶汽車公司行政人力崗位招聘

重慶汽車公司作為中國西部地區最具影響力的汽車制造企業之一，致力于為全球用戶提供高品質汽車產品和服務。為了進一步提升企業管理水平和組織能力，重慶汽車公司行政人力部門現面向社會公開招聘人才，誠邀優秀的、有志于加入重慶汽車公司的職場人士。

一、招聘崗位及人數

重慶汽車公司行政人力崗位招聘計劃如下：

招聘人數：50人（具體人數以實際報名人數為準）

招聘崗位：

人力資源管理崗（10人）

行政管理崗位（20人）

企業文化與培訓崗（10人）

績效管理崗（10人）

二、招聘崗位職責

1. 人力資源管理崗：

負責招聘規劃與實施，制定招聘策略，組織招聘活動。

協助人力資源部門完成員工招聘、培訓、績效管理等事務。

協助企業文化建設，組織員工活動，提升企業凝聚力。

2. 行政管理崗：

協助企業行政部門完成日常事務管理，包括辦公室管理、會議組織等。

協助部門年度預算編制與執行，確保行政支出合理、透明。

協助企業資產管理工作，包括房產、設備、車輛等的管理。

3. 企業文化與培訓崗：

參與企業文化建設，設計并實施企業培訓計劃。

協助部門員工技能提升，開展內部講座、專業技能培訓等。

負責公司內部制度的修訂與完善，推動企業文化創新。

4. 績效管理崗：

參與企業績效管理制度的設計與實施。

協助各部門完成績效考核工作，分析考核結果，提出改進建議。

協助部門目標管理，推動工作流程優化與效率提升。

三、招聘任職資格

1. 學歷要求：本科及以上學歷，優先考慮具有人力資源管理、行政管理、教育培訓等相關專業背景的應聘者。

2. 工作經驗：一般要求2-10年相關工作經驗，優秀的高潛力人才可優先考慮。

3. 綜合能力：

具備優秀的寫作能力、溝通能力和組織協調能力。

熟悉辦公軟件操作，擅長數據分析與報表編制。

具有較強的責任心、團隊合作精神和抗壓能力。

4. 專業技能：

對人力資源管理有一定的了解，熟悉相關法律法規。

熟悉企業管理流程，了解行政事務管理的基本要求。

四、招聘要求

1. 報名時間：2023年9月10日-9月30日

2. 報名方式：

訪問重慶汽車公司官方網站（www..cn），進入“人才招聘”欄目，填寫報名信息。

通過郵件發送到招聘郵箱（.cn），需注明職位名稱及求職意向。

3. 招聘方式：

初次篩選：根據簡歷進行簡歷篩選，留下具有競爭力的候選人進行面試。

備選：包括筆試、結構化面試、模擬工作場景面試等環節。

五、加入重慶汽車公司的優勢

重慶汽車公司是一個充滿活力和發展潛力的企業，擁有廣闊的職業發展平臺和優質的福利待遇。作為重慶汽車公司的一員，你將有機會：

工作在西部汽車工業的中心城市，享受重慶獨特的生活氛圍。

參與國家級和地區級的重大項目，提升個人職業技能。

獲得豐富的職業發展機會，實現個人價值。

重慶汽車公司始終秉持“誠信、服務、創新”的企業文化，致力于為員工創造公平、公正的工作環境，提供優質的職業發展保障。我們歡迎優秀的你加入，我們將為你提供廣闊的發展空間和精彩的職業生涯。

如遇到任何疑問，請隨時聯系重慶汽車公司行政人力部門，電話：400-XXX-XXXX，郵箱：.cn。我們將與您共同成長，共創輝煌！