龔正

領導干部既要敢于擔當，又要善于擔當，賦予擔當更高的標準、更嚴的戒尺、更大的責任。樹立從嚴從實、全面過硬的擔當意識，定力要深，眼力要準，能力要強，合力要好

敢于擔當，是好干部的重要標準，是領導干部黨性原則和思想覺悟的集中體現。只有修好“擔當”這門必修課，忠誠盡責，勇于擔責，敢于負責，才能扛起走在前列的時代重任。

對領導干部來說，既要敢于擔當，又要善于擔當，賦予擔當更高的標準、更嚴的戒尺、更大的責任，既需要一往無前的勇氣，也需要能干事、干成事的智慧；既要在關鍵時刻豁得出來、頂得上去，還應拿出科學思路、真正解決問題；既要統籌抓好經濟、平安、黨建“三張報表”，還要堅決守好民生、生態、穩定、廉政“四條底線”。

樹立從嚴從實、全面過硬的擔當意識，具體來說，要把握好四個“力”。

定力要深。就是要有深厚的政治定力。改革發展實踐中，領導干部經常會面對各種矛盾和困難疊加的情況，只有保持深厚、強大的政治定力，堅定理想信念，堅定政治立場，在思想上排除干擾、消除困惑，才能駕馭和處理好各種復雜矛盾，把工作不斷推向前進。要做政治上的明白人，政治意識、大局意識、看齊意識要始終立得牢，大是大非面前要始終站得穩，思想定力、戰略定力、道德定力要始終過得硬，真正煉就“金剛不壞之身”。有了深厚政治定力，心底就立起了一根“定海神針”，再大的困難風險也能夠泰然應對。

眼力要準。就是要精準研判和把握事物。如果判斷不準，定性就可能偏差，導致越“擔當”，造成的危害和損失越大。只有建立在對發展大勢的精準判斷、對發展規律的深刻認知、對自身承擔責任的清醒認識基礎之上的擔當，才是真正的擔當。無論是作決策，還是干事情，都要透過紛繁復雜的表象看清本質，從黨和國家工作大局出發，從黨的理論和路線方針政策出發，正確判斷事物的性質和發展變化，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。

能力要強。就是要有擔負重任的能力和水平。沒有能力作保障，擔當就是一句空話。面對不斷出現的新形勢、新任務，工作中很多方式方法已經不能完全適應，本領恐慌的問題，成為擺在不少領導干部面前的現實考驗。本領不是天生的，要靠學習和實踐來獲得。要把高度的責任感轉化為加強學習的緊迫感，加快知識更新，優化知識結構，通過學習和實踐，不斷增強駕馭復雜局面的能力，增強做好各項工作的專業化能力，增強運用法治思維和法治方式解決問題的能力，增強按制度辦事的能力。

合力要好。就是要有一支能征善戰的好團隊。事業要靠團隊來干。一個好團隊，首先要有一個好“帶頭人”，能夠出主意、把方向、敢負責，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要事項親自督辦。團隊的人員配置要合理，既要有敢打敢沖、攻城拔寨的“小獅子”，又要有兢兢業業、任勞任怨的“老黃?！?。只有團隊齊心協力，人人負責，人人有為，人人奉獻，才能不斷攻堅克難，開拓前進。

——山東省委副書記龔正日前在全省農村工作會議上說 

（本報記者　徐錦庚整理）

　　《 人民日報 》（ 2016年01月22日 05 版）