東海艦隊參戰872次 占人民海軍戰斗總數2/3以上
習主席在古田全軍政治工作會議上強調，要把理想信念的火種、紅色傳統的基因一代代傳下去，讓革命事業薪火相傳、血脈永續。貫徹落實這一重要論述，東海艦隊充分利用海軍和本部隊厚重的紅色資源，以多種形式堅持開展“矢志強軍目標，傳承紅色基因”主題活動，在鑄魂育人工作中取得了實實在在的成果。他們的做法具有啟示意義。
2016年盛夏，海天云蒸。
記者冒著酷暑走進東海艦隊，映入眼簾的是一幅幅“矢志強軍目標、傳承紅色基因”的火熱圖景——
7月25日，福建某軍港，新一代“海上猛虎艇”泉州艦官兵整齊列隊，舉起右拳面向軍旗莊嚴宣誓，拉開執行重大演習任務的帷幕。這種出征儀式，是“海上猛虎艇”堅持了50年的傳統。
7月28日，“?？招埴棃F”團史館內，在毛主席“三次點將”該團出征的展板前，飛行員們圍繞改革強軍主題教育活動熱烈討論交流。
7月30日，某水警區剛入軍營不久的20多名大學生干部，在文化長廊里的一幅幅珍貴的歷史圖片前，追憶“海上先鋒艇”戰斗歷史，思考肩負的職責使命。
新形勢下，東海艦隊黨委深刻學習領悟古田全軍政治工作會議精神，堅持把弘揚優良傳統、傳承紅色基因作為鑄魂工程，融入官兵血脈，筑牢官兵獻身強軍實踐的精神支柱，續寫了英雄部隊的新篇章。
用“七海精神”錘煉官兵精神底色
回望歷史，在海軍從無到有的苦難輝煌中，在硝煙彌漫的不朽征程中，總有一種精神傳承的力量撞擊官兵心靈。它的存在形式多種多樣，或是一首團歌、一句口號，或是一段戰事、一位英雄，或是一件實物、一個稱謂。隨著時間推移，它會沉淀為一支部隊的集體性格、文化底色，成為指引官兵攻堅克難、團結拼搏、無往不勝的傳家寶。
走進一座座軍史館、榮譽室，這里一張張圖片、一段段文字、一個個獎牌、一面面錦旗，真實生動地記載了東海艦隊部隊從無到有發展的苦難輝煌，以及凝練形成的“?？招埴?rdquo;“海上猛虎”“海上先鋒”“海鷹出擊”“海上鐵拳”“海岸霹靂”“海上南泥灣”等“七海精神”。
如今，“七海精神”作為一種象征，一種力量，并形成一種獨特的“紅色基因文化”，成為東海艦隊永恒的“精神底色”。漫步在營區和海港，隨處可見的“七海精神”文化似一本無言的書，讓官兵在了解歷史、緬懷先賢、追憶傳統中，讀出了忠誠，讀出了責任，讀出了榮譽，讀出了犧牲，從而洗禮了心靈，激勵了斗志，催生了動力。
某驅逐艦支隊政委胡成玉感慨地說：“時下社會流行很多‘快餐文化’，雖然可一時果腹，但因缺乏營養不可長期服用，而具有部隊優良傳統的紅色基因文化，讓官兵找到了歷史的依托和精神歸屬。”
打造系列品牌形成東海特色。這些年，東海艦隊黨委機關采取工程化模式，整體謀劃、系統設計、一體推進，著力打造部隊留得下、官兵看得到、別人拿不走的優良傳統系列工程：組織編寫“七海精神”教材，收集匯編“七海精神”故事集，納入年度主題教育、納入部隊戰斗精神培育，納入新兵入伍、新干部崗前培訓等兵之初、官之初教育;部署推動12集口述歷史紀錄片《東海血脈鑄軍魂》，編寫《戰史戰例集》《歷史名艦檔案》《烈士名錄》等歷史系列叢書;把軍史館、榮譽室建設納入黨委工程，豐富展陳手段，搭建“紅色基因代代傳”的網絡平臺，等等。
今年初，東海艦隊黨委還專門下發文件，要求各級把優良傳統“講”出來、“演”出來、“唱”出來、“展”出來、“做”出來，確保優良傳統代代相傳。
傳承忠勇血脈砥礪官兵敢戰血性
在東海艦隊采訪，記者穿行于歷史和現實之中，一些畫面在腦海揮之不去，愈發清晰——
東海艦隊是海軍成立最早、參戰最多的部隊，經歷了大小戰斗872次，占人民海軍戰斗總數的2/3以上；
戰爭年代，先輩憑借有我無敵的戰斗精神，劍鋒所指，所向披靡，創造了以小打大、以弱勝強的輝煌戰績;
如今80后、90后官兵成為部隊的主體，在蜜罐中長大，沒有經過戰爭洗禮，在長期的和平環境下，少數官兵戰爭觀念淡薄、戰斗意識消退……
“部隊優良傳統既書寫了輝煌的昨天，也指引著我們的明天。它告訴我們從哪里來、到哪里去，使我們心有所依、情有所歸。在優良傳統的浸潤下，時代的新武器才會更精準、更鋒利。固本培元必須堅持以紅色傳統為精神動力，強化官兵敢打必勝的虎膽血性。”東海艦隊黨委定下決心。
針對少數官兵“仗打不起來，打也輪不到我”等錯誤認識，他們扎實開展形勢戰備、職能使命專題授課輔導，圍繞“形勢任務懂不懂、流血犧牲怕不怕、為國捐軀值不值” 開展群眾性大討論，使官兵牢固樹立“當兵打仗、帶兵打仗”和“鐵血擔當”意識。
去年初冬，汕頭艦在寒潮來臨惡劣海況下，連續13天執行戰備巡邏任務，艦艇橫搖達39度，許多官兵用背包繩把自己固定在戰位上，直到完成任務的最后一刻。事后，有人問該艦官兵，在極端海況條件下，你們為什么還不回撤?該艦艦長龍文彬的回答云淡風輕：“當祖國需要我們的時候，不能來之能戰、戰之能勝，我們平日的堅守還有什么意義?”
守紀如鐵不折不扣執行法規制度
當年，“海上猛虎艇”一名戰士損壞老百姓的東西沒賠，艇領導得知后親自前去賠款道歉。如今，這一經典事例被改編成情景劇《賠款》，搬上舞臺演出數次，在官兵心中打下了人民軍隊紀律嚴明的深刻烙印……
“作為‘七海精神’的傳人，用生命捍衛紀律的紅色基因有沒有流失?”問題一經提出，就在東海艦隊官兵中引起熱議：紀律的紅線你突破一下，我突破一下;這件事下不為例，那件事網開一面，就會給肌體帶來致命傷害。傳承守紀如鐵的基因，必須不折不扣執行法規制度。
查擺剖析見底到位，病根直指執紀不嚴。反思部隊出現的問題，東海艦隊各級黨委處處以紀律為準繩，堅持抓工作與法規制度對表，管理部隊與條令條例對表，行使權力與黨紀軍規對表。結合中央軍委印發的《嚴格軍隊黨員領導干部紀律約束的若干規定》，艦隊各級都細化出臺了黨委加強自身建設的規定，還建立了按級擔責、逐級問責的追責機制，同時出臺一系列考評細則和獎懲規定。
某護衛艦大隊，每年數十次緊急出航執行戰備任務，為了確保時刻“聯得通、拉得出、頂得上”，他們持續開展“聽號令、守紀律、強作風”教育實踐活動，建立三種聯系方式，確保艦員隨叫隨到，規范填寫《離艦請假報告單》掌握人員動向、機關隨機拉動保證符合出航條件，強化“接令即出征，上艦即戰斗”的行為自覺。
鑄忠魂不辱使命，執干戈以衛社稷。在重整行裝再出發的征程上，這支海上勁旅必將勇立時代潮頭，擔當起強國強軍的時代重任。
