鹽業公司員工薪酬情況—鹽業公司福利待遇

中國江西網訊 記者封云報道：為了使江西省省屬國企負責人的薪酬公開透明，近幾年來，江西省要求公布省屬集團公司的高管負責人的薪酬。2日，記者在省國資委網站及企業如江西省水利投資集團有限公司的省屬企業網站，看到了高管薪酬，董事長與總經理的收入近60萬，其他副總少10萬元左右，“國企老總拿這么多的薪酬，依據是什么呢？”一時企業高管的的年薪引來一些網民咋舌。

江西這些省屬集團公司高管工資是高還是低？他們的工資年薪是如何定下來的？2日，為了解答市民的疑問，記者來到江西省國資委了解省屬集團公司高管的工資情況進行了解。

薪酬工資組成公開透明

記者在江西省水利投資集團有限公司網站上了解到企業負責人2016年度薪酬情況。記者注意到，該企業負責人的薪酬由稅前薪酬與企業年金、社會保險、住房公積金的單位繳納金等組成，董事長的薪酬由稅前的52.05萬加上這些福利待遇合計為58.70萬，其他副總經理合計為48.29萬元。

記者了解到，企業負責人薪酬有三大塊組成：基本年薪、績效年薪、任期激勵”。

經過多項嚴格考核后才能拿年薪

據國資委考核分配處介紹，基本年薪指企業負責人的年度的基本收入，一般是職工基本工資的兩倍，績效年薪是根據最后考核結果等級來確定的，任期激勵是三年一個任期。

如何考核國企負責人的業績情況呢？介紹，企業負責人拿年薪國資委會綜合考慮企業負責人多方面的業績情況，包括業績及企業領導班子的工作，對企業班子的考核包括黨建工作、安全生產、社會穩定、環保、企業創新創業等指標，指標、利潤、收益等企業主要任務，這些都會影響到年薪，經過綜合結果進行評判再分A、B、C、D，E五個等級，最后就可以定年薪的多少了。

14家省屬國企負責人最高年薪

省國資委出資監管企業主要有江西銅業集團公司，最高達57萬元；江西省省屬國有企業資產經營(控股)有限公司65.1萬元；江西省投資集團公司60.95萬元；新余鋼鐵集團有限公司71.26萬元；江西省能源集團公司47.75萬元；江西省建工集團有限責任公司61.76萬元；江西鎢業控股集團有限公司61萬元；江西江中制藥(集團)有限責任公司53.01萬元；江西省建材集團公司57.50萬元；中國江西國際經濟技術合作公司65.95萬元；江西省咨詢投資集團有限公司56.22萬元；江西省鹽業集團股份有限公司57.8146萬元；江西大成國有資產經營管理有限責任公司56.27萬元；江西省民爆投資有限公司58.36萬元。

這些企業負責人每年都要與國資委簽訂經營責任狀，內容為年度目標、任期目標，時間為2017—2019年。簽訂責任狀，明確年度與任期責任目標，并以此為目標進行考核，完成一年任務后，考核與完成情況、業績有關。

記者了解到，2016年比2015年有所增長，原因之一是2016年國企員工工資整體漲了，隨之企業負責人的數字也相應有增長。

2016年度被評為A級的企業

根據江西省國資委出臺《關于推進省出資監管企業信息公開的指導意見》通知要求薪酬公開透明，每年簽訂責任狀、經營目標、每年明確薪酬兌現任務，2016年度薪酬在國資委官方網站對外公布。

記者進行了梳理，去年被評為A級的有幾個企業，他們是經省國資委黨委研究確定的省國資委出資監管企業2016年年度和2014-2016年任期經營業績考核結果。一、2016年年度經營業績考核A級企業名單：1、江西銅業集團公司；2、新余鋼鐵集團有限責任公司；3、中國江西國際經濟技術合作公司；4、江西省建工集團有限責任公司；5、江西省民爆投資有限公司；6、江西省鹽業集團公司。

2014-2016年任期經營業績考核A級企業名單：1、江西省建工集團有限責任公司；2、新余鋼鐵集團有限責任公司；3、江西銅業集團公司；4、中國江西國際經濟技術合作公司；5、江西省省屬國有企業資產經營(控股)有限公司。