企業包吃包住的費用怎么做賬_企業包吃包住的費用怎么做賬務處理

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企業包吃包住的費用怎么做賬_企業包吃包住的費用怎么做賬務處理

許多工友出來工作肯定都想找個包吃包住的工廠,因為這樣可以省下很多開銷。但是真的有包吃包住的工作嗎?他的包吃包住具體又包括什么呢?今天就來帶大家好好了解一下。

一、包吃不包住,意思就是工廠或者單位有食堂但是沒有住宿的地方,所以上班期間公司會提供免費用餐,但有住宿問題還是需要員工自己解決。

二、包住不包吃:公司擁有自己的宿舍,但是沒有自己的餐廳,員工用餐需要自行解決。

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三、不包吃?。汗静幌肼闊]有為員工提供住宿和用餐。所有的員工吃住都需要員工自行解決。也許有朋友覺得無論是包一項還是什么都不包,這樣的工作還有人去上班嗎?答案是肯定會有的。因為公司沒有提供食宿的同時,一般會以福利或者高薪的形式返還給員工,讓員工獲得更高的收入。包吃包住的大致意思相同,但是由于工廠和單位的各種各樣,所以也許有許多不同的表現形式。下面給大家揭露一些。

一、刷卡免費用餐(限次數):市面上其實許多的工廠用餐采用的都是這種方式,無論是什么工作入職以后都會得到一個證件,這個證件除了表明我們的職位姓名等信息以外,還可以作為出入證和用餐證明,但是為了防止員工盜刷,所以很多公司通常會對員工每日用餐規定使用次數,如果超過就會額外扣款。

二、餐卡每月充值一定額度,多退少補。有些工廠為了員工用餐會在餐卡或者工牌每月充值一定的金額,并且不限制員工的使用次數。但是超過充值金額的錢財就需要員工自行承擔或者從本月的工資中扣除。相反如果員工每月卡中可以作為補助打到員工薪資里面。

三、員工自行充值用餐金額:公司每月會發放固定的用餐補貼,充值金額可以根據員工的用餐習慣自行安排。我們也可以稱這筆補助為餐補和用餐制度多樣化比起來,住宿的問題就相對統一了。無論是工廠自己建的宿舍還是租住的公寓,大致都是免費住宿。住宿期間產生的費用都由所有的住宿人員平攤。

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