作風建設的重要性、黨的作風建設的重要性

來源：新鄉日報

作風建設的關鍵在于建立制度

——關于作風紀律大整頓活動的記者來信③

編輯同志：

前幾天，我連著寫了兩封信，反映大家對搞好作風紀律大整頓活動的建議。我在第一封信里提到，要形成抓作風建設的制度成果。因為大家有一個普遍的認識，就是“作風”不能是“陣風”，“陣風”刮過，雖然有響聲、有動靜，有時也“浩浩蕩蕩”，但風停后什么也留不下，一定要用制度保證作風建設，讓作風建設行穩致遠。

同志們認為，各級各部門在抓作風建設時，想清楚作風建設的內涵、弄明白作風建設的關鍵、找得準作風建設的抓手、制定好作風建設的制度至關重要，要破作風建設時緊時松的題，立作風建設一以貫之的局。要跳出作風建設看作風建設，跳出作風建設抓作風建設，用更為宏觀的視角看待作風建設，用更為系統的理念抓好作風建設，用制度作保障抓實作風建設，否則，作風建設就沒有根、沒有魂，就會“雨過地皮干”，差不多等于白忙、等于空喊，做甚至不如不做。

為什么要抓制度建設？大家認為，這是由制度的本質特征決定的。制度具有規定性，我們建立了工作謀劃制度、工作計劃管理制度，就減少了工作的隨意性，增強了工作的科學性，就能抓住工作的“牛鼻子”，不會“撿了芝麻、丟了西瓜”。我們建立了工作推進制度和落實制度，就能高效整合各個方面的力量、優勢和資源，使人、財、物真正做到向基層傾斜，形成工作合力，“千斤重擔大家挑、人人肩上有指標”。我們建立了工作獎懲和考核制度，“讓吃苦者吃香、優秀者優先、有為者有位”， 就能夠對黨組織和黨員、干部普遍起到穩定的激勵、約束作用，讓“敢擔當”成為黨員干部的思想自覺和行動自覺，從而形成層層擔當、人人擔當、共同擔當的生動局面。也就是說，有了制度作保障，大家在工作中就知道要做什么、怎么去做、做到什么程度、做好或做不好會受到什么獎懲，就能有效地推動工作落實，就能減少“不思進取不想為、求穩怕亂不敢為、本領欠缺不會為、消極懈怠慢作為、裝模作樣假作為、以權謀私亂作為”。

有幾位做具體工作的同志認為，從他們所在單位的情況來看，制度雖然有一些，但不夠完善、不能落實的問題比較突出，很多制度大而化之，“放之四海而皆準”，與快速發展的時代、與高質量發展的要求、與單位的實際結合不緊。有的制度“看起來很美”，但缺少“抓制度的制度”，制度沒長“牙齒”、懸空虛設的現象比較突出。面對高質量發展的要求，面對“不進則退、慢進亦退”的現實，必須進一步強化制度推動工作、推動發展的作用。

建立高質量推進作風建設的制度，是要來一場制度革命，但絕對不能是制度建設的“瞎折騰”。大道至簡，只需洞中肯綮，在制度建設中，一定要注意科學性、有效性、簡潔性、可操作性，注重制度建設成本和執行成本，不“作繭自縛”，真正使制度發揮作用。在這次全市作風紀律大整頓中，我們樂見黨員干部精神狀態的大變化、大提升，也期待著更多制度出臺，使制度建設對作風建設起到更為鞏固、更為有力的支撐作用！

特約記者 高風

2021年11月28日

編輯：申彬彬

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